7月30日，陜煤化集團召開了黨的群眾路線教育實踐活動第一批整改通報暨第二批整改落實建章立制部署會，集團公司黨委副書記、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長馬富元出席會議并講話，集團公司教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員、督導(dǎo)組成員、集團公司機關(guān)各部門負責(zé)人、所屬單位黨委分管領(lǐng)導(dǎo)及黨群部部長參加了會議。會議由集團公司黨群工作部部長、教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任夏迎…
倡導(dǎo)以“勇于變革 追求卓越”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新文化----四論學(xué)習(xí)貫徹集團公司2014年上半年經(jīng)濟運行分析會創(chuàng)新是一個民族、一個國家進步的靈魂，也是一個企業(yè)興旺發(fā)達的不竭動力。陜煤化集團要成為“百年老店”，就要適應(yīng)市場環(huán)境的變化，不斷推進體制創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和品牌創(chuàng)新，勇于變革，追求卓越，始終保持企業(yè)旺盛的生命力。楊照乾董事長指出:”十八屆三中…
2014年7月15日，對于我們這15位年輕人來說注定是人生當(dāng)中一個不平凡的日子，從在這一天開始，我們正式揮別校園，開始我們的職場生涯，并將完成由青澀走向成熟的重要轉(zhuǎn)變。我們加入了勝幫，一個全新的大家庭，開始了一段新的旅程。 入職初體驗上海的天氣和我們開了個不大不小的玩笑，15號早上的那場大雨為我們完成了從學(xué)生到職員的洗禮，到達…
倡導(dǎo)以 “團結(jié)協(xié)作 服務(wù)大局”為主要內(nèi)容的團隊文化----三論學(xué)習(xí)貫徹集團公司2014年上半年經(jīng)濟運行分析會俗話講，同心山成玉，協(xié)力土變金。陜煤化集團作為一家現(xiàn)有成員企業(yè)６０多個、員工近１4萬名、資產(chǎn)三千多億的國有特大型企業(yè)集團，要想發(fā)展，有所創(chuàng)新，成為中國一流安全節(jié)能環(huán)保能源化工企業(yè)，需要集團各級班子、全體員工的共同參與、共同努力才能完成。尤其是企業(yè)面對危機…
倡導(dǎo)以“崇尚務(wù)實 勇于擔(dān)當(dāng)”為主要內(nèi)容的實干文化----二論學(xué)習(xí)貫徹集團公司2014年上半年經(jīng)濟運行分析會空談?wù)`國，實干興邦。實干是一面旗幟，可以積聚人氣；實干是一種導(dǎo)向，可以引領(lǐng)風(fēng)尚。楊照乾董事長指出：“各級干部要力戒空談，力戒浮夸，崇尚務(wù)實，養(yǎng)浩然正氣”。在集團改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，在嚴(yán)峻的市場挑戰(zhàn)面前，集團上下都要崇尚務(wù)實作風(fēng)、發(fā)揚實干精神，腳踏實地，勇…
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